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大家在每年五月報稅季之前,都會拿到一張扣繳憑單,上面會記錄著去年的收入,不僅可以用來報稅,有貸款需求時也能做為財力證明。然而這張扣繳憑單是如何誕生的呢?其實是公司在每年一月底之前會幫所得人(也就是員工)完成「扣繳」作業,對於新手老闆來說,這詞彙不免感到很陌生。以下將深入解析「扣繳」的各項規定,提供公司最詳細的申報攻略。
根據所得稅法第88條規定,「納稅義務人若有條文中列舉的所得收入,例如:薪資、租金、權利金等,公司都得依法扣除所得中一定比例的金額繳交給國庫:薪資、租金、佣金、權利金、競技、競賽或機會中獎的獎金或給與、退休金、資遣費、退職金、離職金、終身俸、執行業務者之報酬……等」。
意思是公司在支付所得收入時,必須依照法定比例預先扣除所得稅,並在期限內完成繳納動作,簡單來說就是要先提前幫員工代繳,這樣等到五月報稅季時,員工的負擔可以相對於減輕一點(因為某一部份已經先被公司提前繳掉了)。
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扣繳憑單是指公司在完成申報作業後,發給員工的證明文件。員工可以透過這張憑單,核對自己的扣繳稅額與收入情況。在過去是規定要列印紙本給員工做留存,然而因應無紙化時代來臨,所得稅法已修正為「原則免填發,例外予以填發」,而憑單填發單位,可以選擇使用電子方式提供扣繳憑單給員工。
既然公司知道了必須要幫員工來預扣所得稅,那麼該如何進行呢?以下簡單整理出公司在處理員工扣繳所得稅時需要注意的幾個重點:
其實扣繳申報,就是「扣、繳、填、報、送」整個過程的簡稱:
了解並正確執行扣繳作業是每個公司應盡的責任,公司應熟悉扣繳憑單的處理方式,並讓員工可以準確知道自己的扣繳稅額與收入情況。畢竟,扣繳憑單不僅是報稅時的重要依據,也能在員工申請貸款等場合中發揮作用。公司提前掌握這些資訊,就能讓後續扣繳流程更加順暢,不再走彎路!
內容編輯/社群小編
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