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公司隨著時間成長至一定規模時,為了更清楚未來一年的營業目標及因應未知風險,通常會開始進行預算目標規劃,讓各部門可以清楚瞭解新的一年明確的公司年度目標,使各部門可以提早做工作規劃,如新產品設計、生產及採購規劃、庫存管控,使公司整體營運更有效率。
在進行預算目標編列前,建議先進行以下三項事項討論:
藉由上述三項規劃事項,讓公司對於未來一年外部的整體市場狀況及內部目標更加明確,掌握機會與風險,並善用自身產品或生產優勢。
編列年度預算目標後,隨著新的年度進行需要定期將實際發生數與預算做比較,分析差異後進行調整,通常公司第一次進行預算目標規劃會以年為單位,因此在下一年度編列預算目標時,會將之前的預算目標與當年度實績進行探討,確認原本訂立的目標是否有達成,是否有發生異常事項,供下一年度編列預算目標時參考。當公司規模成長到一定階段,可以調整以季為單位,並逐季進行目標實績會議,可以快速發現與年初規劃時的差異,不論是外部市場環境變化,或公司內部生產調整,都可以有效率的掌握,並做出反應。
預算目標的規劃,並無一定標準,關鍵不外乎「成本效益原則」,將有限的資源,投入在最重要的部分。當公司僅有初步的部門劃分,且人力有限下,如果想執行預算目標的規劃,經營者必須瞭解公司當下最迫切的需求;假如公司是以銷售為導向,可以將銷售目標的銷售產品別拆分較細,以精確預估收入高峰期,並配合行銷費用,而成本及管理費用可以簡略估計,以最少的時間成本,達到最高的規劃效益。公司建立預算目標的規劃,有助於資金的安排,讓企業主能將有限的資金,進行最佳的調度,也可以讓融資提早申請額度,讓公司現金流更能靈活運用。
透過有效的預算目標規劃,公司能更有條理地分配資金與資源,確保每一筆支出都符合營運需求與目標。而在實際執行的過程中,選擇適合的工具更能讓預算編列事半功倍。透過財報雲記帳系統的協助,能讓公司完成初步的帳務處理,搭配財務報表資訊能讓公司逐漸掌握公司的財務全貌,實現更精準的經營決策。現在就點擊這裡了解更多關於財報雲的相關資訊!
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