創業必讀
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會計師文章
創業必讀
千萬不要設立公司？一些公司與行號設立必須知道的事
創業是許多人夢想的起點，但初期一個決定就會影響未來所有大小事，而成立公司/行號是創業者第一個面對的重大決定。以下就針對幾點最關鍵的決策點深入解析，讓大家在創業時少走彎路，順利營運自己的事業吧。
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創業必讀
成立公司之後，老闆應該知道勞健保規定
公司開始營運之後，隨著業務的擴張，也會開始組建自己的團隊。
對創業家來說，從一開始老闆兼撞鐘的一人公司、五人以下的微型企業，到五人以上的公司規模，勞健保有什麼不同呢？
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創業必讀
新手創業不可忽視的成本控管—勞健保與人事費用解析
公司經營靠的不僅是商品或服務的販售，更重要的是財務的控管。有許多新手創業家有好的商品、好的通路，但因為對成本控管不佳，而導致失敗收場。
人事成本也是創業時重要的一環。
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會計師專欄
勞務報酬單是什麼？如何填寫？二代健保、9A9B一次告訴你！
當公司支付費用給外包人員、自由工作者或兼職員工時，對方無法提供「發票」或「收據」，因此，公司需請對方填寫一份「勞務報酬單」作為交易證明。但勞報單是什麼？又該怎麼寫？扣繳繳款單怎麼繳？9A9B是什麼差別？二代健保又應該怎麼計算？以下通通告訴你～
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創業必讀
成立投資公司是否適合高所得族群？關鍵稅務與投資策略解析
高所得族群個人資金投入投資之事業或股票市場時，當投入資金達到一定規模時，是否需考量成立投資公司？成立投資公司最顯而易見的優點，就是避免個人綜合所得稅級距再疊加上去；因此依財政部2024年最新公佈級距，當綜合所得淨額達到266萬時，累進稅率級距為30%，此情況下股利收入改採分離課稅較為合理，但依照現行法規就算採用分離課稅，個人股利所得也須面臨28%的稅率。
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創業必讀
技術入股：新創企業與技術專家的雙贏策略
隨著科技的快速發展，創新與技術成為企業成功的重要關鍵。在這樣的背景下，「技術入股」作為一種新型的資本運作方式，日益受到創業者與技術專家的青睞。技術入股簡單來說，就是技術專家以其技術或專業知識作為出資，獲得企業股份的一種合作模式。這種模式不僅能夠幫助企業快速獲得關鍵技術，也能夠為技術專家提供參與企業發展、分享企業成功的機會。
但是，技術入股具體該如何操作？技術價值如何換算股權價值？又有何優缺點及需要注意事項呢？
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創業必讀
千萬不要設立公司？一些公司與行號設立必須知道的事
創業是許多人夢想的起點，但初期一個決定就會影響未來所有大小事，而成立公司/行號是創業者第一個面對的重大決定。以下就針對幾點最關鍵的決策點深入解析，讓大家在創業時少走彎路，順利營運自己的事業吧。
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成立公司之後，老闆應該知道勞健保規定
公司開始營運之後，隨著業務的擴張，也會開始組建自己的團隊。
對創業家來說，從一開始老闆兼撞鐘的一人公司、五人以下的微型企業，到五人以上的公司規模，勞健保有什麼不同呢？
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新手創業不可忽視的成本控管—勞健保與人事費用解析
公司經營靠的不僅是商品或服務的販售，更重要的是財務的控管。有許多新手創業家有好的商品、好的通路，但因為對成本控管不佳，而導致失敗收場。
人事成本也是創業時重要的一環。
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會計師專欄
勞務報酬單是什麼？如何填寫？二代健保、9A9B一次告訴你！
當公司支付費用給外包人員、自由工作者或兼職員工時，對方無法提供「發票」或「收據」，因此，公司需請對方填寫一份「勞務報酬單」作為交易證明。但勞報單是什麼？又該怎麼寫？扣繳繳款單怎麼繳？9A9B是什麼差別？二代健保又應該怎麼計算？以下通通告訴你～
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成立投資公司是否適合高所得族群？關鍵稅務與投資策略解析
高所得族群個人資金投入投資之事業或股票市場時，當投入資金達到一定規模時，是否需考量成立投資公司？成立投資公司最顯而易見的優點，就是避免個人綜合所得稅級距再疊加上去；因此依財政部2024年最新公佈級距，當綜合所得淨額達到266萬時，累進稅率級距為30%，此情況下股利收入改採分離課稅較為合理，但依照現行法規就算採用分離課稅，個人股利所得也須面臨28%的稅率。
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技術入股：新創企業與技術專家的雙贏策略
隨著科技的快速發展，創新與技術成為企業成功的重要關鍵。在這樣的背景下，「技術入股」作為一種新型的資本運作方式，日益受到創業者與技術專家的青睞。技術入股簡單來說，就是技術專家以其技術或專業知識作為出資，獲得企業股份的一種合作模式。這種模式不僅能夠幫助企業快速獲得關鍵技術，也能夠為技術專家提供參與企業發展、分享企業成功的機會。
但是，技術入股具體該如何操作？技術價值如何換算股權價值？又有何優缺點及需要注意事項呢？
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想僱外國員工前，企業主必須知道這幾件事
根據移民署2022年的數據統計，有796,696名的外國人居住於台灣，在這當中，約92%來自東南亞，約14,000人來自其他英語系國家。在全球化的時代，吸引外國員工加入，可能是擴展業務、提高多元性的絕佳方式。 -
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［案例分享］從地瓜媽媽事件分析經營攤車應注意的三大重點
在一個月前的新竹竹北夜市，有社福機構輔導單親媽媽設立賣烤地瓜的攤車，引來民眾排隊，但因為生意太好，社福機構竟然遭到檢舉逃漏稅而鬧得狒狒揚揚，至今仍被不明人士頻繁檢舉，目前只能被迫停業。疑？傳統市場也有賣地瓜，為什麼沒有被檢舉？地瓜媽媽真的是錯在生意太好嗎？原因其實就在農產品有沒有「加工」過。 -
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［案例分享］Metoo 性騷擾浪潮對公司所造成的影響
2023年5月底，台灣掀起一波 MeToo 指控迅速席捲政治、教育和演藝圈等各領域，引發全台社會大地震，受害者紛紛在網上為自己發聲，各界人士連番受到指控，造成形象受損，除此之外，哥本哈根商學院的研究發現：「工作場所的性騷擾將嚴重損害公司價值」。 -
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「00世代」畢業即創業新風潮！卻沒人告訴你其中最重要的事？
當00世代（2000年後出生）大舉進軍職場，企業依舊為了沒新鮮的人力苦哈哈，那這些00後去了哪裡？依據2023年《Cheers》與《Dcard》合作進行的「00世代職場大調查」顯示，2000年後出生，今年正準備踏入職場的新鮮人們，優先選擇開店創業、接案、從事自媒體的比率高達6成，只有4成的人考慮進入企業工作。 -
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每逢六月，財會人員爆發離職潮，如何挽留有解方！
每年六月開始，不管是會計師事務所或者是各大企業的老闆們都紛紛繃緊皮毛，因為緊接著迎來的便是財會人員所遞出的辭職信，就算極力想挽留，最後也只收到對方因＂職涯規劃＂而不打算留在原職位。想說要應聘新的人力進來原以為會很輕鬆，卻發現找人這件事情比登天還要難。 -
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［案例分享］從模型周邊專賣店倒閉去探討財務控管重要性
上週國內一則重大新聞，知名模型周邊專賣店驚傳無法出貨，並透過官方社群媒體進行公告，開放消費者申請退款，業者表示因應疫情、財務及廠商出貨等各種因素導致營運出狀況，許多消費者發起統計受害金額與人數，預計超過 350 人受害，其金額超過新台幣 1,300 萬元。 -
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新創必備財務知識 – 淺談增資程序
每個懷抱新創夢的創業者，無不希望遇到伯樂投資人，挹注自己的事業、加快前往成功路上的腳步。開始募資之前，針對公司法中「資本額增加、發行新股」等程序有些相關規定得要先了解。以下是本次專家邀稿，針對該程序進行淺顯的解析，希望幫助每位準備創業或者正在創業中的頭家們，更容易了解公司治理的法治相關規定喔～ -
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經營團隊的最愛：權益性質的員工獎酬工具
大家過去一定聽過員工認股權證，也知道這是一種吸引及留任優秀人才的工具，同時是一種權益性質的員工獎酬工具。但是你可能不知道，台灣可以操作的權益性質員工獎酬工具不只這一種。另單就吸引及留任優秀人才，員工獎酬工具的吸引力可能也不如過去了，但在資本形成與鞏固經營權等其他面向上，還是可以給予經營團隊彈性的操作空間。這篇文章會直接告訴你，實務上經營團隊如何運用權益性質的員工獎酬工具。希望對你有所啟發。
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