標籤: 經營

[案例分享]從「創盛號」倒閉得知:企業如何處理負債危機?!

財會新知

[案例分享]從「創盛號」倒閉得知:企業如何處理負債危機?!

知名羅宋麵包連鎖店「創盛號」自 2 月 13 日宣布倒閉,包含街邊店和百貨店在內共 7 家門市將結束營業。員工貼出一封公司內部信件,指稱原物料大漲,成本不斷墊高,始終無法補平虧損,導致負債沒有改善,借貸金額已高達五、六千萬。
創業要開公司還是行號?掌握這「關鍵點」讓你不再走錯路!

創業必讀

創業要開公司還是行號?掌握這「關鍵點」讓你不再走錯路!

「不想上班!」每年光是台灣地區,就有近五萬家新公司設立。許多人都想透過創業來改變人生,創造財富。但是「創業」該怎麼開始?要開公司還是行號?該登記什麼名字?關於創業前的十萬個為什麼?有可能你連怎麼開口問都沒頭緒?上網找了一堆資料,有的說開公司好、有的說設行號繳的稅比較少,到底哪個訊息是真?哪個訊息是假?接下來就逐一來解析。
在創業之前就要懂的財會觀念!掌握這四點不再走冤枉路

創業必讀

在創業之前就要懂的財會觀念!掌握這四點不再走冤枉路

2024年來臨,開春為迎接龍年,許多人會訂定不同的挑戰與目標,其中「創業」便是選擇之一。從上班族變成新手老闆,在心態上必須要迅速調整,除了全心投入業務發展外,日常管理也是不可或缺的一環。一天當中,新手老闆需要花時間處理各種事務,從管理財務到營運策略,無不需要他們的關注和細心經營。
實踐「一人公司」應注意之財稅議題

財會新知

實踐「一人公司」應注意之財稅議題

最近看了「一人公司:為什麼小而美是企業未來發展的趨勢」,對於書中的部分觀點覺得很受用,但也有不認同的地方。簡單說,我認為一人企業僅適用於部分產業。台灣人做生意挺看門面的,租的辦公室越大,雇用的人越多,代表業主的退出成本越高。
NBA球星指定店「明易足體養生館」使用財報雲化解記帳難題!

公司記帳

NBA球星指定店「明易足體養生館」使用財報雲化解記帳難題!

NBA球星唯一指定店「明易足體養生館」致力導入數位化系統輔助員工處理庶務工作,可是在尋覓「雲端財會系統」時卻一直碰壁,直到在創業小聚的採訪中看到財報雲的報導因此產生了興趣。明易表示:「當初是在『SIC 永續影響力』中認識到莊皓翔,後來才在創業小聚的採訪中曉得財報雲原來一直都有在做財會數位化的服務,所以我找上他們,希望能解決門市之間繁雜的記帳工作」。
[案例分享]從雙十一購物節裡學習公司帳務與金流的重要性

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[案例分享]從雙十一購物節裡學習公司帳務與金流的重要性

雙十一購物節已經成為全球消費者矚目的節日,對於商家來說更是要來搶攻商機。
我到底該不該開公司,聽聽過來人的經驗?

創業必讀

我到底該不該開公司,聽聽過來人的經驗?

「我到底該不該開公司?」相信這是許多接案工作者、團媽、自媒體工作者,經營一段時間之後就會去思考的問題。
想僱外國員工前,企業主必須知道這幾件事

創業必讀

想僱外國員工前,企業主必須知道這幾件事

根據移民署2022年的數據統計,有796,696名的外國人居住於台灣,在這當中,約92%來自東南亞,約14,000人來自其他英語系國家。在全球化的時代,吸引外國員工加入,可能是擴展業務、提高多元性的絕佳方式。
[案例分享]從地瓜媽媽事件分析經營攤車應注意的三大重點

創業必讀

[案例分享]從地瓜媽媽事件分析經營攤車應注意的三大重點

在一個月前的新竹竹北夜市,有社福機構輔導單親媽媽設立賣烤地瓜的攤車,引來民眾排隊,但因為生意太好,社福機構竟然遭到檢舉逃漏稅而鬧得狒狒揚揚,至今仍被不明人士頻繁檢舉,目前只能被迫停業。疑?傳統市場也有賣地瓜,為什麼沒有被檢舉?地瓜媽媽真的是錯在生意太好嗎?原因其實就在農產品有沒有「加工」過。
[案例分享]從 17Live 提告綠界金流出包事件去探討公司對帳的重要性

公司記帳

[案例分享]從 17Live 提告綠界金流出包事件去探討公司對帳的重要性

今日重大產業新聞:業者17LIVE提出綠界科技交易系統出現失誤卻渾然不知,直到在2023年7月發現前月帳款有誤要求對帳後,竟陸續發現多月均出現短收差異,累計金額逾上千萬元,追溯時間從2022年迄今,3個月內累積問題交易筆數超過400多筆,且異常時間長達1年以上;經多次協商時,綠界科技推稱係遭駭客入侵竄改資料,且非綠界科技平台責任,無法履約。
[案例分享]Metoo 性騷擾浪潮對公司所造成的影響

創業必讀

[案例分享]Metoo 性騷擾浪潮對公司所造成的影響

2023年5月底,台灣掀起一波 MeToo 指控迅速席捲政治、教育和演藝圈等各領域,引發全台社會大地震,受害者紛紛在網上為自己發聲,各界人士連番受到指控,造成形象受損,除此之外,哥本哈根商學院的研究發現:「工作場所的性騷擾將嚴重損害公司價值」。
「00世代」畢業即創業新風潮!卻沒人告訴你其中最重要的事?

創業必讀

「00世代」畢業即創業新風潮!卻沒人告訴你其中最重要的事?

當00世代(2000年後出生)大舉進軍職場,企業依舊為了沒新鮮的人力苦哈哈,那這些00後去了哪裡?依據2023年《Cheers》與《Dcard》合作進行的「00世代職場大調查」顯示,2000年後出生,今年正準備踏入職場的新鮮人們,優先選擇開店創業、接案、從事自媒體的比率高達6成,只有4成的人考慮進入企業工作。
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