位置

進入財報雲首頁，選擇右側＂薪資管理＂並點擊＂新增員工＂。

操作說明

① 輸入員工基本資料。

打星號為必填欄位，若無可以選擇不填。

＊注意：員工到職、離職都應該進行加、退保作業。（點擊查看退保規定）

② 建立薪資資訊。

• 本薪：是指員工每月實際領到的薪資，包含了底薪和固定津貼。
• 伙食費：每人每月伙食費（包括加班誤餐費），最高以新臺幣三千元為限，得核實認定，免視為員工薪資所得。
• 薪資匯款銀行與帳號：輸入員工的薪轉戶資訊。

③ 選擇保險身分。

④ 輸入勞工保險資訊。

• 勞保投保級距：依照月薪總額選擇投保級距。
• 勞保投保項目：選擇對應投保項目。
• 加保日：同時辦理勞保、健保、退休金，應合併填寫三合一申報表或利用網路申報系統於「到職當日」申請。如僅辦理勞保加保作業，須於「到職當日」進行申請。（查看相關填表說明）

⑤ 輸入健康保險資訊。

• 健保投保級距：依照月薪總額選擇投保級距。
• 加保日：同時辦理勞保、健保、退休金，應合併填寫三合一申報表或利用網路申報系統於「到職當日」申請。如果僅辦理健保加保作業，須於「到職3日內」進行申請。（查看相關填表說明）
• 健保眷屬加保人數：員工可以為沒有工作的配偶或直系血親，以眷屬身分辦理投保。此時公司行號作為投保單位，需協助加保。（查看相關填表說明）

⑥ 輸入勞工退休金資訊。

• 勞退投保級距：依照月薪總額選擇投保級距。
• 加保日：同時辦理勞保、健保、退休金，應合併填寫三合一申報表或利用網路申報系統於「到職當日」申請。如果僅辦理退休金提繳作業，須於「到職7日內」進行申請。（查看相關填表說明）
• 勞退雇主提繳率：雇主應為勞工按月提繳不低於其每月工資6％勞工退休金。
• 勞退員工提繳率：勞工亦得在每月工資6％範圍內，個人自願另行提繳退休金。

⑦ 按下＂儲存＂完成新增。

⑧ 儲存資訊可至＂員工管理列表＂中查看並重新編輯。

＊注意：如果因為員工調薪，而需調整投保級距，請記得在調薪起的前一個月去做調整申報。
>>>薪資調整申報作業說明
>>>投保薪資調整表(勞保、就保、災保、健保及勞退合一表格)